اصول مدیریت دانش
اصول مدیریت دانش مدیریت دانش، فرآیند مداوم و پیوسته ایست که برای تسهیل استفاده از اطلاعات شرکت از طریق شیوه کاربر پسند برای کارمندان فعلی و آینده طراحی شده است. مبانی مدیریت دانش، مفاهیم کلیدی و مزایای کلی اجرای فرایند ، تکنیک های ارزیابی اطلاعات و راهنمایی ها و کمک در طراحی سیستم عملی برای ضبط و سازماندهی و نگهداری اطلاعات شرکت را ت... خواندن ادامه
اصول مدیریت شایستگی
اصول مدیریت شایستگی مدیریت شایستگی ، مدیریت منابع انسانی است که در آن پیوندی صریح و واضح با سیاست استراتژیک سازمان ایجاد میشود. این مدیریت، بر رفتار مؤثر کارکنان و واحد سازمانی به منظور دستیابی به نتایج بهتر و کمک به دستیابی به اهداف سازمانی تاکید دارد. مدیریت شایستگی فرایند فهرست بندی، مدیریت و توسعه مجموعه مهارت های کارکنان است که مزیت هایی از جمله... خواندن ادامه
مدیریت بهبود مستمر
مدیریت بهبود مستمر ، مدیریت تلاش مستمر برای بهبود محصولات، خدمات یا فرایندها است. این تلاش ها می تواند در یک زمان مشخص و بهبود یافته منجر به بهبود پیشرفت شود. مدیریت بهبود مستمرگویای این ایده است که سازمان ها باید به طور مداوم خدمات، محصولات و فرآیندهای خود را بهبود و ارتقا دهند. چند اصل اصلی که موجب هدایت بهبود می شود عبارتند از اینکه پیشرفت ها باید بر اساس تغییرات کوچک... خواندن ادامه
اصول مدیریتی و سرپرستی مقدماتی
اصول مدیریتی و سرپرستی مقدماتی دوره اصول مدیریتی و سرپرستی مقدماتی ، وظایف مدیریتی را بررسی کرده و بر سطح نظارت تمرکز دارد. این اصول، عملکرد عمده مدیریت، برنامه ریزی، سازماندهی، کارکنان، رهبری و کنترل را پوشش داده و شامل تصمیم گیری، رفتار و انگیزه انسانی و نیروهای بیرونی است که بر مدیران امروز تاثیر می گذارد... خواندن ادامه
اصول مدیریت کارآفرینی
مدیریت کارآفرینی ، برای ایجاد ذهنیت کارآفرینانه طراحی شده است تا از این طریق کارآفرینان، خود را برای شروع سرمایه گذاری های جدید و یا مدیریت شرکت های در حال رشد آماده کنند. برنامه مدیریت کارآفرینی بر نوآوری و خلاقیت، توانایی تشخیص، توسعه مهارت های تیم سازی، شرکت در فرصت های یادگیری تجربی، کار با شبکه ای از کارآفرینان موفق و رهبران کسب و کار، ارزیابی و استفاده از فرصت ها و مهارت در... خواندن ادامه
مدیریت روابط عمومی و سخنرانی
مدیریت روابط عمومی و سخنرانی در برنامه آموزش مدیریت روابط عمومی و سخنرانی، کارآموزان یاد میگیرند که خودشان مسئول برنامه ریزی برای سخنرانی و اجرای برنامه ها برای ایجاد و حفظ تصویر مطلوب از سازمان و کارفرما یا گروه هایی هستند که با آنها ارتباط برقرار میکنند. این ارتباط می تواند با فرد یا رسانه های جمعی رادیو ، تلوی... خواندن ادامه
راهنمای تصویری استفاده از پنل کاربری
اگر در نحوه کار با سیستم مدیریت وب سایت آموزش مجازی پارس مشکل دارید و یا درباره قسمتی از آن سوالی برای شما پیش آمده ، این ویدیو همه چیز را برایتان توضیح میدهد. خواندن ادامه
تولد 8 سالگی مرکز آموزش مجازی پارس
خواندن ادامه
راهنمای تصویری استفاده از پنل کاربری مرکز پارس
خواندن ادامه- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس