آشنایی با مدیریت اسناد ، مدارک و فن بایگانی

آشنایی با مدیریت اسناد ، مدارک و فن بایگانی مدیریت اسناد، مدارک و فن بایگان  شامل تحویل گرفتن، ذخیره سازی، اصلاح و به اشتراک گذاری فایل های فیزیکی و یا دیجیتال در سازمان است. اهداف مدیریت اسناد مدارک و فن بایگانی شامل کاهش اسناد گم و مفقود شده، جستجوی سریع و بازیابی اسناد، کاهش فضای فیزیکی مورد استفاده برا... خواندن ادامه
اصول مدیریت برون سپاری

اصول مدیریت برون سپاری مدیریت برون سپاری به مدیریت فرآیندهای برون سپاری شده کسب و کار ارتباط داشته  و بر مشاغل و مسئولیت های مشتری و ارائه دهندگان خدمات تمرکز دارد. هدف اصلی این مدیریت اینست که اطمینان حاصل شود طرفین درگیر به طور مسای در دستیابی به اهداف مشترک کسب و کار مشارکت دارند. مدیریت برون سپاری برای ارائه دهندگان خدمات... خواندن ادامه
اصول مدیریت طراحی و غرفه آرایی نمایشگاه

اصول مدیریت طراحی و غرفه آرایی نمایشگاه مدیریت طراحی و غرفه آرایی نمایشگاه یک زمینه پیچیده است که فقط  به رشته طراحی وابسته نیست و مسئولیت های دقیق مدیر طراحی و غرفه آرایی به سازمان های که برایشان کار می کند، محل ایجاد غرفه ، موقعیت فعلی بازار و تا حد زیادی اهمیت درک شده طراحی و غرفه آرایی نمایشگاه بستگی دارد. مدیریت طراحی و غرفه آرایی از طراحی... خواندن ادامه
اصول مدیریت جبران خدمات

اصول مدیریت جبران خدمات مدیریت جبران خدمات مفهمومی فراتر از صرفا جذب و حفظ کارکنان با استعداد در سازمان است. مديريت جبران خدمات شامل دادن پاداش های مادی و غیر مادی به كاركنان برای جبران زمانی ست که به کار اختصاص مي دهند. استفاده از مقوله مدیریت جبران خدمات درسازمانها رو به رشد است زیرا سازمان ها برای به دست آوردن مزیت رقابتی در صنعت، نیازمند استفاده از... خواندن ادامه
اصول مدیریت دانش

اصول مدیریت دانش مدیریت دانش، فرآیند مداوم و پیوسته ایست که برای تسهیل استفاده از اطلاعات شرکت از طریق شیوه کاربر پسند برای کارمندان فعلی و آینده طراحی شده است. مبانی مدیریت دانش، مفاهیم کلیدی و مزایای کلی اجرای فرایند ، تکنیک های ارزیابی اطلاعات و راهنمایی ها و کمک در طراحی سیستم عملی برای ضبط و سازماندهی و نگهداری اطلاعات شرکت را ت... خواندن ادامه
اصول مدیریت شایستگی

اصول مدیریت شایستگی مدیریت شایستگی ، مدیریت منابع انسانی است که در آن پیوندی صریح و واضح با سیاست استراتژیک سازمان ایجاد میشود. این مدیریت، بر رفتار مؤثر کارکنان و واحد سازمانی به منظور دستیابی به نتایج بهتر و کمک به دستیابی به اهداف سازمانی تاکید دارد. مدیریت شایستگی فرایند فهرست بندی، مدیریت و توسعه مجموعه مهارت های کارکنان است که مزیت هایی از جمله... خواندن ادامه
مدیریت بهبود مستمر

مدیریت بهبود مستمر ، مدیریت تلاش مستمر برای بهبود محصولات، خدمات یا فرایندها است. این تلاش ها می تواند در یک زمان مشخص و بهبود یافته منجر به بهبود پیشرفت شود. مدیریت بهبود مستمرگویای این ایده است که سازمان ها باید به طور مداوم خدمات، محصولات و فرآیندهای خود را بهبود و ارتقا دهند. چند اصل اصلی که موجب هدایت بهبود می شود عبارتند از اینکه پیشرفت ها باید بر اساس تغییرات کوچک... خواندن ادامه
اصول مدیریتی و سرپرستی مقدماتی

اصول مدیریتی و سرپرستی مقدماتی دوره اصول مدیریتی و سرپرستی مقدماتی ، وظایف مدیریتی را بررسی کرده و بر سطح نظارت تمرکز دارد. این اصول، عملکرد عمده مدیریت، برنامه ریزی، سازماندهی، کارکنان، رهبری و کنترل را پوشش داده و شامل تصمیم گیری، رفتار و انگیزه انسانی و نیروهای بیرونی است که بر مدیران امروز تاثیر می گذارد... خواندن ادامه
اصول مدیریت کارآفرینی

مدیریت کارآفرینی ، برای ایجاد ذهنیت کارآفرینانه طراحی شده است تا از این طریق کارآفرینان، خود را برای شروع سرمایه گذاری های جدید و یا مدیریت شرکت های در حال رشد آماده کنند. برنامه مدیریت کارآفرینی بر نوآوری و خلاقیت، توانایی تشخیص، توسعه مهارت های تیم سازی، شرکت در فرصت های یادگیری تجربی، کار با شبکه ای از کارآفرینان موفق و رهبران کسب و کار، ارزیابی و استفاده از فرصت ها و مهارت در... خواندن ادامه
۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس
-->