اهمیت تجزیه و تحلیل شغل در مدیریت منابع انسانی

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله اهمیت تجزیه و تحلیل شغل در مدیریت منابع انسانی را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . اهمیت تجزیه و تحلیل شغل در خواندن ادامه
سازمان‌های موفق در دوران رکود چه می‌کنند؟

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله سازمان‌های موفق در دوران رکود چه می‌کنند؟ را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . سازمان‌های موفق در دوران رکود چه می‌کنند؟ حدود 6 سال از اولین نشانه‌های رکود بزرگ می‌گذرد. به احتمال زیاد باید از آن به‌عنوان بزرگ‌ترین و تاثیرگذارترین تغییر ا... خواندن ادامه
هفت گام برای طراحی موفق نظام پاداش‌دهی مبتنی بر عملکرد

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله هفت گام برای طراحی موفق نظام پاداش‌دهی مبتنی بر عملکرد را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . هفت گام برای طراحی موفق نظام پاداش‌دهی مبتنی بر عملکرد در گذشته افزایش حقوق پایه به‌عنوان یک روش پاداش‌دهی به کارکنانی که عملکرد خو... خواندن ادامه
7 نشانه یک مدیر ضعیف کدامند؟

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله 7 نشانه یك مدیر ضعیف كدامند؟  را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است. 7 نشانه یك مدیر ضعیف كدامند؟ بیشتر مردم یك مدیر ضعیف را فردی مطیع یا ترسو می دانند. در ح... خواندن ادامه
ویژگی‌های مدیریت یک تیم متنوع

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله ویژگی‌های مدیریت یک تیم متنوع را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . ویژگی‌های مدیریت یک تیم متنوع مفهوم یک محیط کار متنوع در دهه‌های 1980 و 1990 میلادی معنا یافت، ا... خواندن ادامه
نحوه عملکرد بهترین تصمیم‌گیرندگان در سازمان

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله نحوه عملكرد در سازمان را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . نحوه عملكرد در سازمان تصمیم‌گیری در هر سازمان در یک طیف قرار می‌گیرد. از یکسو تصمیم‌گیری‌های کوچک روزمره هستند که طی زمان ارزش زیادی برای سازمان ایجاد می‌کنند. مثلا آمازون یا کاپیتال وان و سایر شرکت‌... خواندن ادامه
بهره‌برداری از مزیت منابع انسانی

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله بهره‌برداری از مزیت منابع انسانی  را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . بهره‌برداری از مزیت منابع انسانی رهبران کسب‌وکار در دنیای امروز با محیطی فوق‌ال... خواندن ادامه
آینده بازاریابی براساس تبلیغات برنامه‌ریزی شده

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله آینده بازاریابی براساس تبلیغات برنامه‌ریزی شده  را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . آینده بازاریابی براساس تبلیغات برنامه‌ریزی شده سال از اولین بنر تبلیغاتی که در وب ایجاد شده است می‌گذرد. این بنر تبلیغاتی مربوط به وب‌سایت Hot wired.com، وب‌سایت اصلی مجله... خواندن ادامه
انعطاف در بودجه‌بندی بازاریابی کسب‌ و کارها

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله انعطاف در بودجه‌بندی بازاریابی کسب‌ و کارها را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . انعطاف در بودجه‌بندی خواندن ادامه
درس‌هایی از یک کسب‌ و کار جهانی

با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله درس‌هایی از یک کسب‌ و کار جهانی را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . درس‌هایی از یک کسب‌ و کار جهانی مد‌یرعامل بزرگ‌ترین کمپانی د‌نیا د‌رباره نحوه تصمیم‌گیری و زمان مناسب برای پذیرش شکست نظرات خود‌ ر... خواندن ادامه
۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس