مقاله عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در خواندن ادامه
مقاله حسابداری مدیریت استراتژیکی
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله حسابداری مدیریت استراتژیکی را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . حسابداری مدیریت استراتژیکی 1-مقدمه در سر مقاله ای با... خواندن ادامه
مقاله مشاوره و مدیریت
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله مشاوره و مدیریت را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . مشاوره و مدیریت مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه... خواندن ادامه
مقاله خدمات متقابل مدیریت و حسابرسی داخلی در سازمان
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله خدمات متقابل مدیریت و حسابرسی داخلی در سازمان را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . خدمات متقابل مدیریت و حسابرسی داخلی در سازمان مقدمه حسابرسی داخلی یکی از ارکان سازمانهای امروزی است... خواندن ادامه
مقاله مبانی مشاوره مدیریت
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله مبانی مشاوره مدیریت را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . مبانی مشاوره مدیریت مقدمه: حرفه مشاور مدیریت همزمان با توسعه و پیشرفت علم مدیریت، به عنوان یک حرفه مستقل مطرح شد و گسترش... خواندن ادامه
مقاله فنون مذاکره برای حل مسائل سازمانی
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله فنون مذاکره برای حل مسائل سازمانی را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . فنون مذاکره برای حل مسائل سازمانی مذاکره یک فرایند بسیار پویا، و نه ی... خواندن ادامه
مقاله فشار روانی در محیط کار
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله فشار روانی در محیط کار را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . فشار روانی چیست؟ فشار روانی معمولاً وقتی ایجاد می گردد که فرد با چالش، تهدید و یا تحولی مواجه گردد، به عبارت دیگر بین توان فرد برای انجام کار و کار خواسته شده از وی توازن وجود نداشته باشد. بنابراین فشار روانی در... خواندن ادامه
مقاله موفقیت در اجرای مهندسی ارزش
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله موفقیت در اجرای مهندسی ارزش را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . تاریخچه مهندسی ارزش تاریخچه مهندسی ارزش به سالهای پس از جنگ جهانی دوم در شرکت جنرال الکتریک، به‌خاطر کمبود مواد... خواندن ادامه
مقاله تاریخچه سیستم های برنامه‌ریزی منابع سازمانی ،در سازمانها
با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله تاریخچه سیستم های برنامه‌ریزی منابع سازمانی ،در سازمانها را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است . تاریخچه سیستم های برنامه‌ریزی منابع سازمانی ، در سازمانها مقدمه: قبل از سال 1960 میلادی نرم افزارهایی به نام BOM Processors توسعه پیدا کرده بودند که... خواندن ادامه- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با
توسط تیم IT در پارس