e
مدیریت تحول

آموزش مدیریت تحول


دوره مدیریت تحول  چه دوره ای است؟ دوره مدیریت تحول یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه. درباره دوره: با پدیدار شدن سیستم ها و مدل های نوين مدیريتي در سازمان ها نیاز به تحول یک موضوع کاملا حیاتی در دنیای کسب و کار امروزی محسوب می شود و مدیريت تغییر و تحول از استراتژيک ترين موضوعات مدیريتی حال حاضر سازمان ها است. هدف دوره، آشنایی با مفاهیم ابتدایی تحول، نظیر نیاز تحول و اصول تحول است، همچنین آشنایی...

توضیحات بیشتر...

هر ۳ صفحه کتاب آموزشی معادل یک ساعت آموزش می باشد.

توضیحات

دوره مدیریت تحول  چه دوره ای است؟

دوره مدیریت تحول یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه.

درباره دوره:

با پدیدار شدن سیستم ها و مدل های نوين مدیريتي در سازمان ها نیاز به تحول یک موضوع کاملا حیاتی در دنیای کسب و کار امروزی محسوب می شود و مدیريت تغییر و تحول از استراتژيک ترين موضوعات مدیريتی حال حاضر سازمان ها است. هدف دوره، آشنایی با مفاهیم ابتدایی تحول، نظیر نیاز تحول و اصول تحول است، همچنین آشنایی با فرآیند تحول ، محیطی که تحول در آن انجام می شود، استراتژی های تحول، فرهنگ تحول و نیز آشنایی با تحول سازمانی و تحول در مدیريت سازمان است و در نهایت اثربخشی این تحول در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد که مدیريت تحول، سازمان را در تحقق اهداف خود در حوزه تحول کمک کرده است و چه دستاوردهایی برای سازمان به همراه داشته است.

 امکانات آموزشی این دوره عبارتند از:

آموزش: مطالب این دوره در60  ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد.

  • آشنایی با کاربرد روشهای علمی در مدیریت
  • آشنایی با اصول و فرایند تحول سازمان
  • آشنایی با اصول تغییر و تحول سازمانی
  • آشنایی با تحول هاي اقتصادي
  • آشنایی با تحولات سیاسی
برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

فصل اول

  • زمینه های دانش و مدیریت تحول    
  • تعریف سیستم
  • کاربرد تئوری سیستم در مدیریت
  • سیستم های اجتماعی
  • نياز به تحول
  • اصول تحول
  • مديريت تحول و تحول در مديريت
  • فرهنگ و تحول
  • انواع فرهنگ سازمانی
  • ماهیت و انواع تحول
  • تحول های تکنولوژی
  • تحول هاي سياسي
  • تحول هاي فرهنگي/اجتماعي
  • تحول هاي اقتصادي

فصل دوم

  • زمينه هاي بنيادي مديريت تحول    
  • گروه
  • سازمان یا گروه رسمی
  • سازمان یا گروه غیررسمی
  • مراحل تشکیل گروه
  • الگوهاي تشكيل و راه اندازي گروه
  • فرهنگ سازمانی
  • ویژگیهای فرهنگ سازمانی
  • عوامل و اجزاء فرهنگ سازمان
  • عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمان
  • انواع فرهنگ سازمان

فصل سوم

  • استراتژی و فرایند تغییر و تحول سازمانی    
  • سازمان‌های اینده
  • استراتژيهاي تحول
  • فرآیند تحول در سازمان
  • علل مقاومت در برابر تغییر و تحول
  • مراحل رشد سازمانی
  • گدر در تحول
  • مدیریت مداخلات
  • معیارهای طبقه‌بندی مداخلات وانواع آن
  • عوامل مؤثر بر مداخلات

فصل چهارم

  • رهبری تحول و سازمان‌های یادگیرنده    
  • رهبري در سازمان هاي يادگيرنده
  • مهارتهای رهبری در سازمانهای یادگیرنده
  • انواع يادگيري سازماني
  • سطوح يادگيري سازماني
  • تشكيل گروه هاي يادگيري
۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس