حقوق اداری

آموزش حقوق اداری


دوره حقوق اداری   ادارات، سازمان ها و ارگان های بزرگ و کوچک نقش مهمی در ساختار جوامع داشته و وظایف متعدد و مختلفی بر عهده دارند. این مجموعه ها در پیشبرد امور مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و ... لازم بوده و بدون آن ها بسیاری از حوزه ها و فعالیت ها و در نتیجه زندگی مردم با مشکلات و معضلات بسیاری همراه خواهند بود. فعالیت این سازمان ها و مجموعه ها نیازمند قوانینی است تا بتوانند در چارچوب های مشخص فعالیت کرده و بهترین عملکرد را داشته باشند. این قوانین حقوق اداری نام دارند و...

توضیحات بیشتر...

توضیحات

دوره حقوق اداری

 

ادارات، سازمان ها و ارگان های بزرگ و کوچک نقش مهمی در ساختار جوامع داشته و وظایف متعدد و مختلفی بر عهده دارند. این مجموعه ها در پیشبرد امور مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و ... لازم بوده و بدون آن ها بسیاری از حوزه ها و فعالیت ها و در نتیجه زندگی مردم با مشکلات و معضلات بسیاری همراه خواهند بود. فعالیت این سازمان ها و مجموعه ها نیازمند قوانینی است تا بتوانند در چارچوب های مشخص فعالیت کرده و بهترین عملکرد را داشته باشند. این قوانین حقوق اداری نام دارند و جز ملزومات هر سازمان و مجموعه می باشند. 

 

حقوق اداری در واقع به عنوان شاخه ای از حقوق عمومی شناخته می شود و مجموعه ای است از قواعد حقوقی و  تکالیف سازمان های اداری دولتی، سازمان های اجرایی و روابط آن ها با مردم. دوره حقوق اداری دوره ای است که دانش پذیران با شرکت در آن می توانند با حقوق اداری آشنا شده و مفاهیم اصلی این حوزه را فرا گیرند. 

 

 

حقوق اداری چیست؟

 

حقوق اداری مجموعه حقوقی است که فعالیت های دستگاه های اداری مختلف را کنترل می کند. همان طور که گفته شد حقوق اداری در واقع شاخه ای از حقوق عمومی محسوب شده اما به طور اختصاصی بر روی عملکرد و فعالیت سازمان ها و مجموعه های اداری مختلف تمرکز می کند. فعالیت های حقوقی این زمینه می تواند شامل وضع قوانین، قضاوت، نظارت بر اجرای دستورات، روابط داخل و بیرون سازمانی و ارتباطات با مردم باشد. 
طبق یک تعریف: اداره به معنی مجموعه فعالیت هایی است که با هدف حفظ نظم عمومی یا خدمات رسانی به اشخاص حقیقی و حقوقی انجام می شود.  در واقع اداره، به معنای اداره کردن برخی امور در این زمینه ها و یا به محلی گفته می شود که این گونه فعالیت ها در آن انجام می شود.

 

قانون اداری به تصمیم گیری در مورد واحد های مختلف اداری پرداخته و در بسیاری از حوزه ها و عرصه ها تعریف شده و اجرا می شود که از آن جمله می توان به تجارت، تولید، محیط زیست، مالیات، مهاجرت و حمل و نقل اشاره کرد. از مهم ترین وظایف حقوق اداری، نظارت  بر فعالیت‌ های مربوط به خدمات عمومی و حفظ نظم عمومی سازمان‌ های اداری است. البته لازم به ذکر است این نظارت شامل فعالیت ‌های قضائی، سیاسی و قانون‌گذاری این سازمان ‌ها نمی شود. از جمله مهم ترین مباحثی که در حقوق اداری حائز اهمیت می باشد، حقوق شهروندی است. در قوائد و نظارت های این دسته از قوانین، تصمیمات سازمان ها و ادارات  برای فعالیت در چارچوب قوانین و تأمین حقوق شهروندی مد نظر و مورد بررسی قرار می گیرد. در نظر گرفتن مسئولیت های متعدد برای متصدیان امور یکی از ابزارهای محدودیت قدرت، حفظ و تامین حقوق شهروندی است.

 

 

قوانین، احکام و حقوق اداری، همانند خون در رگ های سازمان ها و مجموعه های اداری مختلف جاری بوده و تخطی از آن ها موجب نقض و بطلان اعمال اداری می شود. از همین رو لازم است مسئولان مختلف، کارمندان، مدیران و تمامی افراد حاضر در این ادارت وسازمان ها با مباحث حقوق اداری آشنا بوده و حدود وظایف و مسئولیت‌های خود را دانسته و بر آن ها آگاه باشند.

 

با گسترش جوامع، افزایش جمعیت و نیازهای مختلف در جامعه، ادارات و سازمان های اداری مختلف و متعددی برای خدمات رسانی و رفع این نیازها به وجود آمد. از این رو در قرن بیستم نهاد های قانون گذار بسیاری در سراسر دنیا برای تنظیم مقررات اجتماعی، اقتصادی تعاملات انسانی بین مردم و این سازمان ها به وجود آمدند که حقوق اداری نیز جز همین موارد است. 

 

احتمالا شما نیز سر و کارتان به ادارات دولتی و خصوصی مختلف خورده است و برای انجام کاری به آن ها مراجعه کرده اید. یکی از موارد مهمی که خودتان نیز بارها و بارها آن را دیده و حس کرده اید، مشکلات و معضلات موجود در این ادارات خصوصا در رعایت قوانین مربوط به خدمات رسانی و ارتباط با مردم است. با توجه به این مشکلات، بسیاری از فعالیت های اداری مختل شده یا انجام آن ها با مشکلاتی مواجه می شوند که این موضوع نه تنها خدمت رسانی را مختل کرده، بلکه موجب کاهش بهره وری ادرات و سازمان ها و همچنین نارضایتی های مردمی می شود. از این رو حقوق اداری برای انجام فعالیت های صحیح و سالم در ادارات و ارتباط مناسب با مردم لازم و ضروری بوده و تضمین کننده فعالیت مناسب آن ها است. 

 

دوره حقوق اداری چیست؟

 

دوره حقوق اداری مرکز توسعه آموزش مجازی پارس دوره ای است که در آن متقاضیان می توانند با اصول و قوانین حقوق اداری آشنا شده و مباحث آموزشی مربوط به آن را فرا گیرند. با توجه به مشکلات و معضلاتی که در ادارات، مدیریت آن ها و تعریف و تنظیم قوانین و حقوق اداری وجود دارد، فراگیری دانش تخصصی این حوزه می تواند از چندین جهت به بهبود قوانین و حقوق اداری ادارات کمک کند.

دوره حقوق اداری مرکز توسعه آموزش مجازی پارس، یکی از بهترین دوره های آموزشی است که در آن مفاهیم و آموزش های لازم حقوق اداری به دانش پژوهان آموزش داده می شود. علاقه مندان و فعالان این حوزه می توانند با شرکت در این دوره اطلاعات و دانش تخصصی حقوق اداری را کسب کرده و از آن در کار خود یا آموزش بهره مند شوند. ممکن است برای بسیاری از شما سوال باشد در این دوره چه مفاهیمی آموزش داده می شود؟ در ادامه با مهم ترین مفاهیم آموزشی این دوره آشنا خواهیم شد.

 

در دوره حقوق اداری چه مفاهیمی آموزش داده خواهد شد؟

 

همان طور که از نام این دوره پیداست، آموزش های آن نیز پیرامون حقوق اداری و مباحث مرتبط به آن ها شکل گرفته است. از جمله مهم ترین آموزش های این دوره می توان به این موارد اشاره کرد: اصول حقوق اداری، ویژگی های حقوق اداری،  اصول حاکم بر سازمان های اداری ، نظام حقوقی حاکم بر انواع سازمان های اداری، نظام حقوقی حاکم بر وزارتخانه ها، نظارت بر مقررات دولتی، ساختار دیوان عدالت اداری، نظام حقوقی حاکم بر قرارداد های اداری، نظام حقوقی حاکم بر موسسات دولتی، ساختار سازمان ها و تشکیلات قوه قضاییه و... . دانش پژوهان می توانند با شرکت در این دوره، علاوه بر فراگیری دانش تخصصی این حوزه، مهارت ها و فنون فعالیت در مشاغل مختلف این حوزه را نیز فرا گرفته و برای کار کردن در آن ها آماده می شوند.

 

این دوره مختص چه کسانی است؟

 

هر چند ممکن است فکر کنید این دوره تنها مربوط به فعالان یا فارغ التحصیلان یا رشته های مرتبط با حقوق اداری می باشد، اما این دوره می تواند برای تمامی علاقه مندان به حوزه حقوق خصوصا حقوق اداری مفید واقع شود. هیچ گونه محدودیتی در این زمینه وجود نداشته و تمامی علاقه مندان به حقوق اداری می توانند بدون پیش زمینه ای در آن شرکت کنند. البته یک آشنایی پایه با رشته حقوق یا حقوق اداری لازم بوده و می تواند برای دانش پژوهان بسیار مفید واقع شود. مدیران، کارشناسان حقوقی اداره ها و سازمان ها، مدیران و کارمندان نهاد های دولتی، مدیران و کارشناسان اداری و مالی اداره ها، حقوق دان ها، افرادی که در مشاغل مربوطه حوزه حقوق فعالیت دارند و مهم تر از همه تمامی علاقه مندان به حوزه حقوق اداری از جمله افرادی هستند که می توانند در دوره حقوق اداری مرکز توسعه آموزش مجازی پارس شرکت کنند.

 

با کسب دانش و مهارت های حقوق اداری می توانید به عنوان یک کارشناس حقوق اداری، مدیر امور اداری، مشاور حقوقی و ... در سازمان ها و ارگان های بزرگ و کوچک مختلف فعالیت کنید. دانش پژوهان با شرکت در این دوره، مهارت های مختلفی می آموزند که از جمله آن ها می توان به این موارد اشاره کرد:


•    آشنایی با نظام های مختلف حقوق اداری
•    آشنایی با نظام حقوق اداری ایران
•    تدوین قوانین فعالیت های اداری در سازمان ها و ادارات
•    نظارت بر فعالیت ادارات و سازمان ها
•    تعیین و تنظیم قوانین سازمان ها در ارتباط با مردم و رعایت حقوق شهروندی


لازم به ذکر است در پایان این دوره نیز مدرک حقوق اداری به متقاضیان اعطا خواهد شد که می توانید از مزایای آن بهره مند شده و به رشد و پیشرفت شغلی، استخدام، یا ارتقای شغلی را تجربه کنید.

 

چرا پارس؟

 

مرکز توسعه آموزش مجازی پارس با توجه به ماموریت خود مبنی بر توسعه آموزش و پژوهش، همچنین با توجه به کمبود آموزش ها و دانش تخصصی حقوق اداری، با بهره گیری از بهترین منابع آموزشی اقدام به برگزاری دوره حقوق اداری نموده است. این دوره در بسته آموزش فیزیکی و محتوای آنلاین ارائه خواهد شد که دانش پژوهان می توانند بدون محدودیت زمانی و مکانی از آن بهره مند شده و به منابع آموزشی خود دسترسی داشته باشند. در این نوع آموزش، شرکت کنندگان با دسترسی آنلاین به محتوای دوره ی آموزشی امکان استفاده از آن را در هر ساعت از شبانه روز داشته که این ویژگی، خود برتری  بارزی نسبت به آموزش های حضوری دارد. همچنین در پایان این دوره نیز دانش پذیران می توانند به صورت آنلاین و بدون حضور در مجموعه در آزمون دوره شرکت کرده و ارزشیابی شوند.

 

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

فصل اول    

حقوق اداری    

  • تعريف حقوق    
  • تعريف حقوق اداري    
  • مشخصات حقوق اداري    
  • مفهوم اداره    
  • اعمال اداري سازمان    
  • فرق اعمال اداري و تقنيني    
  • فرق عمل اداري و قضايي    
  • فرق عمل اداري و سياسي    
  • پايههاي حقوق اداري    
  • انواع خدمات عمومي    
  • پليس اداري    
  • پليس اداري عمومي    
  • پليس اداري اختصاصي    
  • سازمانهاي اداري     
  • شخصيت حقوقي    
  • انواع اشخاص حقوقي    
  • ساختار دولت    
  • مفهوم تمرکز اداری    
  • مفهوم عدم تمرکز    
  • نظارت بر اشخاص حقوق عمومي    
  • طبقهبندي سازمان‌ها    
  • سازمان‌هاي متمرکز قدرت مرکزي (بر اساس قانون تقسيمات کشوري)    
  • سازمان‌هاي غير متمرکز جغرافيايي    
  • نحوه‌ي انتخاب اعضاي شورا    
  • تعداد اعضاي شوراهاي اسلامي    
  • سازمان‌هاي غير متمرکز فني يا اداري    
  • انواع مقررات دولتي    
  • منابع حقوق اداری    
  • ویژگیهای حقوق اداری    
  • سازمانهای اداری کشور    
  • سازمانهای مرکزی اداری کشور    
  • اعمال حاکميت دولت    
  • استخدام    
  • اصول كلي حاكم بر استخدام    
  • انواع استخدام    
  • امور حاكميتي و تصديگري    
  • ورود به خدمت دولتي    
  • حقوق و مزاياي مستخدمين دولتي    
  • حقوق و مزاياي مادي    
  • حقوق ثابت (پايه)    
  • فوقالعادهها    
  • كمك هزينه عائلهمندي و اولاد    
  • ساير حقوق و مزاياي مادي    
  • حقوق و مزاياي غيرمادي    
  • آموزش    
  • حق حمايت قضايي    
  • تكاليف كارمندان و تخلفات آنها    
  • اطاعت از اوامر مافوق و رعايت قوانين و مقررات    
  • اقامت اجباري در محل خدمت    
  • تخلفات اداري كارمندان    
  • مجازاتهاي اداري    
  • آيين رسيدگي به تخلفات اداري    
  • هيأتهاي رسيدگي به تخلفات اداري    
  • حقوق اداری چیست    
  • وزارت بهداشت    
  • ارتباط حقوق اداری با حقوق اساسی    
  • دولت عقیده و نظر خویش را بر مردم تحمیل خواهد کرد .    
  • حقوق اداری در میان نظامهای حقوقی جهان    
  • نظامها یا سبکهای اداری    
  • مبنای حقوق اداری    
  • منابع حقوق اداری    
  • ویژگیهای حقوق اداری    
  • سازمانهای اداری کشور    
  • مسئولیتهای رئیس جمهور    
  • وظایف و اختیارات وزیر    
  • نمونه سوالات پیشنهادی استاد    

فصل دوم    

مدیریت امور قراردادها    

  • قراردادها    
  • ارکان یا استانداردهای یک قرارداد    
  • خسارت ناشی از عدم جبران تعهدات یا قرارداد    
  • حل اختلاف و فسخ قرارداد    
  • نحوه مذاکره در جزئیات قرارداد    
  • در نظر گرفتن جزئیات در نحوه نوشتن متن قرارداد    
  • متن قرارداد و تنظیم متن قراردادها    
  • قراردادهای اداری یا عمومی    
  • ضمانت اجراي تخلفات    
  • اختيارات و امتيازات اداره در پيمان    
  • تشریفات و مراحل وضع یک قانون    
  • بخشی از مصادیق عقود معین    
  • بیع    
  • انواع صغیر    
  • مناقصه و مزایده    

    
 

۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس