مدیریت شایستگی

آموزش مدیریت شایستگی


دوره مدیریت شایستگی  چه دوره ای است؟ دوره مدیریت شایستگی یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه. درباره دوره: مدیریت شایستگی يک موضوع پژوهشي مهم در زمينه مديريت دانش است و يک سيستم مديريت شايستگي اغلب با سيستم هاي مديريت ياد گيري آميخته است. مدیریت شایستگی به لحاظ اينکه دانش کليدي مورد نياز يک کارمند يا يک سازمان را براي دستيابي به اهدافش تعيين مي کند، مي تواند سهم مهمي در سطح سازماني و فردي دا...

توضیحات بیشتر...

توضیحات

دوره مدیریت شایستگی  چه دوره ای است؟

دوره مدیریت شایستگی یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه.

درباره دوره:

مدیریت شایستگی يک موضوع پژوهشي مهم در زمينه مديريت دانش است و يک سيستم مديريت شايستگي اغلب با سيستم هاي مديريت ياد گيري آميخته است. مدیریت شایستگی به لحاظ اينکه دانش کليدي مورد نياز يک کارمند يا يک سازمان را براي دستيابي به اهدافش تعيين مي کند، مي تواند سهم مهمي در سطح سازماني و فردي داشته باشد. مدیریت شایستگی مستقيماً‌ با تلاشهاي موسسه براي گسترش دانش داخلي و استقرار عمليات مديريت دانش سازگار با عمليات موسسه ، مربوط است. 

آموزش: مطالب این دوره در 40 ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد.

آموزش آنلاین دوره:

در این نوع آموزش شرکت کنندگان با دسترسی آنلاین به محتوای دوره ی آموزشی امکان استفاده از آن را در هر ساعت ازشبانه روز، دارند که این ویژگی را می توان برتری بارزی نسبت به آموزش های حضوری دانست همچنین در پایان دوره دانشپذیران میتوانند به صورت آنلاین و بدون حضور در مجموعه در آزمون دوره شرکت کنند و ارزشیابی شوند.

.

  • طراحی مدل توسعه شایستگی های محوری منابع انسانی
  • شناخت و تبیین نیازسنجی آموزشی مبتنی بر توسعه شایستگی های منابع انسانی
  • آشنایی با شایستگی در مدیریت منابع انسانی  
برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

    فصل اول    

  • مدیریت منابع انسانی    
  • ماهیت تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی    
  • تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی    
  • مدیریت و سرپرستی    
  • وظایف مدیریت    
  • برنامه‌ریزی    

    فصل دوم    

  • سازمان   
  • سازمان و انواع آن    
  • انواع تصمیمات در سطوح مدیریت    
  • اصول مدیریت   
  • انواع مدیریت   

    فصل سوم    

  • مدیریت شایستگی   
  • تعریف شایستگی در مدیرت منابع انسانی    
  • چرخه حيات شايستگي    
  • نظام مدیریت بر مبنای شایستگی    
  • ویژگی‌های نظام مدیریت بر مبنای شایستگی   
  • ويژگيهاي نظامهاي مديريت سنتي و مديريت بر مبناي شايستگي    
  • زیرسیستم‌های منابع انسانی مبتنی بر شایستگی    
  • شرايط حصول نظام مديريت بر مبناي شايستگي    
  • سنخ شناسي نظام مديريت بر مبناي شايستگي در ايران    

    فصل چهارم    

  • ضرورت و کاربرد شایستگی‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی    
  • تاریخچه شایستگی‌ها    
  • ابعاد شایستگی    
  • رویکردهای مطرح شده نسبت به شایستگی‌ها    
  • الگوهاي شايستگي    
  • انواع الگوهاي شايستگي    
  • برنامه ريزي منابع انساني    
  • انتخاب و استخدام    
  • ارزيابي و مديريت عملكرد    
  • تعيين و توزيع پاداش كاركنان    
  • توسعه و رشد    
  • برنامه ريزي شغلي، جانشين پروري و انتصاب    
  • مدیریت شایستگی سازمانی در راستای اجرای مؤثر مدیریت دانش

مجوزات

 
   
   
۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس