حقوق و دستمزد

دوره حقوق و دستمزد


دوره حقوق و دستمزد چه دوره ای است؟ دوره حقوق و دستمزد یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه. درباره دوره: حقوق و دستمزد به جهت تاثیر مستقیم بر عملکرد آنان از اهمیت بالایی برخوردار است ، و توجه مدیران سازمان ها به این موضوع موجب تشویق و پیشرفت کارکنان میگردد. امکانات آموزشی این دوره عبارتند از: آموزش: مطالب این دوره در 85 ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد. : . آموزش آنلاین دوره...

توضیحات بیشتر...

توضیحات

دوره حقوق و دستمزد چه دوره ای است؟

دوره حقوق و دستمزد یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه.

درباره دوره:

حقوق و دستمزد به جهت تاثیر مستقیم بر عملکرد آنان از اهمیت بالایی برخوردار است ، و توجه مدیران سازمان ها به این موضوع موجب تشویق و پیشرفت کارکنان میگردد.

امکانات آموزشی این دوره عبارتند از:

آموزش: مطالب این دوره در 85 ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد.

:

.

آموزش آنلاین دوره:

در این نوع آموزش شرکت کنندگان با دسترسی آنلاین به محتوای دوره ی آموزشی امکان استفاده از آن را در هر ساعت ازشبانه روز، دارند که این ویژگی را می توان برتری بارزی نسبت به آموزش های حضوری دانست همچنین در پایان دوره دانشپذیران میتوانند به صورت آنلاین و بدون حضور در مجموعه در آزمون دوره شرکت کنند و ارزشیابی شوند.

.

در پایان این دوره چه اتفاقی رخ خواهد داد؟

.

از دیگر مزایای شرکت در این دوره استفاده از انواع گواهینامه ملی  و  قابل استعلام و مدرک معتبر می باشد . .

اگر در این دوره شرکت نکنم چه می‌شود؟

هیچ اتفاقی رخ نمی‌دهد. پشت هر انسان موفقی می توانید صدها انسان را پیدا کنید که در مسیر موفقیت گام برداشتند ولی به مقصد نرسیدند، و پشت  آنها صدها انسانی که فقط به موفقیت فکر می کنند و هیچ قدمی در مسیر بر نمی دارند و پشت سر آن ها هم باز صدها نفر دیگر هستند که رویای موفق شدن را دارند.این شمایید که باید تصمیم بگیرید جزء کدام دسته باشید. ده‌ها میلیون‌ انسان در کشور ما و میلیاردها نفر در سراسر جهان حتی کوچکترین اطلاعی از چنین برنامه‌ها و نشست‌های پرباری ندارند و به تکرار زندگی روزمره خود می‌پردازند.

.

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

فصل اول - آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد   

  • تعاریف   
  • اصطلاحات مورد استفاده در سیستم حقوق و دستمزد   
  • سیستم حقوق و دستمزد   payroll system   
  • کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد   
  • کارت ساعت time card   
  • ماشین ساعت زن time clock   
  • کارت اوقات کار   
  • دایره حقوق و دستمزد Payroll Department   
  • دایره پرداخت   
  • روش های ثبت و محاسبه ساعات کارکرد پرسنل   
  • ويژگيها و سیاست ها و اجزای سيستم حقوق و دستمزد   
  • تعریف و اهداف و عوامل تعیین کننده نظام جبران خدمات:   
  • قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد   
  • عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار   
  • کسورات حقوق و دستمزد   

فصل دوم - آموزش بخش پرسنلی و حقوق و دستمزد   

  • آموزش منوی حقوق و دستمزد نرم افزار   
  • آشنایی با کارکرد   
  • آشنایی با تقویم کاری   
  • آشنایی با تعریف مزایا   
  • آشنایی با کسورات   
  • آشنایی با کدهای حسابداری عوامل حقوق   
  • تعاریف نوع استخدام   
  • آشنایی با مدرک تحصیلی   
  • پرسنل   
  • احکام سازمانی   
  • احکام حقوقی   

فصل سوم - تورم و دستمزد در کشور   

  • تاثیر افزايش دستمزدها بر تورم‌   
  • عدم بهره‌وري دليل تورم   
  • بررسی تجربه‌های جهانی   
  • علت اصلي تورم سياست‌هاي پولي   
  • دیدگاه اسلام درباره دستمزد در شرایط تورمی   
  • لزوم پرهیز از آثار منفی یا جانبی   
  • سیاست های تکمیل کننده راه حل پیشنهادی   
  • اثر تورم بر معيشت کارمندان و کارگران   

فصل چهارم - طبقه بندی مشاغل   

  • مقدمه   
  • رشته ی شغلی   
  • وضعيت رشته هاي موجود طرح طبقه بندي مشاغل   
  • كميته اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل   
  • چگونگي انتصاب   
  • ارتقاء و تنزل گروه   
  • گروههاي تشويقي كاركنان  
  • ارزش یابی مشاغل   
  • روش مقایسه ی عوامل   
  • پرداخت به مشاغل مدیریتی   
  • پرداخت به مشاغل حرفه ای   

فصل پنجم - رضایت شغلی   

  • مقدمه   
  • تعریف «شغل‏»   
  • تعریف «رضایت ‏شغلى‏»   
  • نظریه های رضایت شغلی   
  • عوامل موثر بر رضایت شغلی   
  • پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی   
  • شاخصهای روحیه پایین   
  • اندازه گیری رضایت شغلی   
  • تعهد سازمانی   

فصل ششم - نقش بیمه و مالیات در حقوق   

  • مزایای کارمندان   
  • بیمه   
  • اقلام مشمول محاسبه حق بیمه   
  • بیمه بیکاری   
  • شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری   
  • مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری   
  • لیست بیمه   
  • مالیات   
  • طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن   
  • درآمد مشمول مالیات حقوق   
  • نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق   
  • توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد   
  • Sheet لیست حقوق ودستمزد   
  • Sheet دستمزد اضافه کاری و غیبت   
  • نگاهي به نحوه سيستمي شدن حقوق و دستمزد در صنعت بيمه   

فصل هفتم  - مدیریت موفق در بین کارمندان   

  • رابطه مستقیم مزایای کارمندان و محبوبیت مدیران   
  • قوانینی برای شناخت و پاداش   
  • شناخت کامل کارمندان   
  • منش مدیران محبوب   
  • نقش مدیریت در رضایت کارمندان   
  • دلایل استعفای کارمندان خوب
۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس