e
روانشناسی مدیریت

دوره روانشناسی مدیریت


دوره روانشناسی مدیریت چه دوره ای است؟ دوره رواشناسی مدیریت یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه. درباره دوره: مدیريت نه تنها موجب می گردد که مدیر در اداره امور سازمان توانایی بیشتری پیدا کند، بلکه استفاده از یافته های علمی نیازهای مربوط به آن را امکان پذیر می سازد. از لحاظ موضوع ،روانشناسی قسمتی از علوم اجتماعی است و بسیاری از مسایل که جامعه شناسان در آن تحقیق می کنند، مورد علاقه روانشناسان نیز هس...

توضیحات بیشتر...

هر ۳ صفحه کتاب آموزشی معادل یک ساعت آموزش می باشد.

توضیحات

دوره روانشناسی مدیریت چه دوره ای است؟

دوره رواشناسی مدیریت یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه.

درباره دوره:

مدیريت نه تنها موجب می گردد که مدیر در اداره امور سازمان توانایی بیشتری پیدا کند، بلکه استفاده از یافته های علمی نیازهای مربوط به آن را امکان پذیر می سازد. از لحاظ موضوع ،روانشناسی قسمتی از علوم اجتماعی است و بسیاری از مسایل که جامعه شناسان در آن تحقیق می کنند، مورد علاقه روانشناسان نیز هست و از طرف دیگر تحقیقات روانشناسان مورد استفاده کلیه شعبه های علوم اجتماعی قرار می گیرد.

آموزش: مطالب این دوره در 100ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد.

محتوایی که در این دوره آموزشی دوره ارائه می شود، محتوایی با استانداردهای روز جهانی است که اغلب سرفصل های این دوره ، چه به صورت جامع و چه بصورت تک درس بدون شک در هیچ کجای کشور عزیزمان ارائه نمی شود ؛ مجموعه آموزش مجازی پارس افتخار دارد که محتوای آموزشی این مجموعه را تماما بصورت مولتی مدیا(صدا ، تصویر و فیلم) در اختیار شما قرار داده است.

  • آشنایی با شناسایی سبکهای رهبری و مدیریت
  • بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران
  • آشنایی با ارتباط روانشناسی مدیریت با سایر علوم

لطفا توجه داشته باشید ،‌جهت اخذ این گواهینامه ، میبایست ابتدا فایل تعهد نامه را دانلود کرده و پس از پر کردن آن ، نسبت به کپی برابر اصل نمودن آن اقدام نموده و از طریق پست به آدرس موسسه ارسال فرمایید.

دانلود فرم تعهد نامه

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

فصل اول - تعریف روانشناسی

  • تاریخچه روانشناسی
  • مکاتب اصلی در روانشناسی
  • روانشناسی رفتاری
  • روانشناسی شناختی
  • ساختارگرایی
  • اهداف روانشناسی

فصل دوم - تعریف مدیریت

  • سازمان و انواع آن
  • سازمان چیست؟
  • انواع مختلف ساخت سازمان
  • سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت
  • طبقه بندی های تاریخی نظریه های سازمان و مدیریت
  • سطوح مدیریت
  • مهارت های مدیران
  • نقش های مدیریت
  • کارآیی و اثر بخشی
  • وظایف مدیران
  • ارتباطات در سازمان ها
  • مفهــــوم فــــرهنگ ســـازمـــان
  • عوامل و اجــــزاء فـــــرهنگ سازمان
  • چگونگــــی شكل‌گیری و تداوم فـــرهنگ سازمانی
  • نقش فرهنگ
  • فضــــا ( جـــو ) سازمانــــی
  • عوامل مؤثر بر فــــرهنگ سازمان
  • انــــواع فــــــرهنگ سازمـــان

فصل سوم - تعریف روانشناسی مدیریت

  • اهمیت مطالعات رواشناسی مدیریت
  • اهمیت روانشناسی در مدیریت
  • شناخت انواع شخصیت ها
  • انواع شخیصت مدیر
  • خلاقیت مدیران
  • ارتباط روانشناسی و مدیریت اداری
  • ضرورت تحول در مشاوره مدیریت
  • ویژگی‌های منحصر به فرد مدیران موفق
  • رهبری
  • مدلهای رهبری
  • سبک رهبری
  • تفاوت میان رهبر و مدیر (رئیس)
  • ویژگی های رهبر

فصل چهارم - مفهوم رضایت شغلی

  • عوامل انتخاب شغل
  • عوامل رضایت شغلی
  • آثار وجود رضایت شغلی
  • روش های ارزیابی رضایت شغلی
  • نظریه های رضایت شغلی
  • مفهوم فرسودگی شغلی
  • عوامل بوجود آورنده فرسودگي شغلي
  • مراحل فرسودگي شغلي
  • رابطه فرسودگي شغلي و ويژگيهاي شخصيتي نقش مديران در پيشگيري از فرسودگي شغلي كاركنان

مجوزات

         

۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس