*معماری سازمانی

دوره آموزشی معماری سازمانی


دوره معماری سازمانی چه دوره ای است؟ دوره معماری سازمانی یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه. درباره دوره: در سازمان‌های امروزی که اغلب دارای ابعاد و ساختارهای پیچیده و از نظر فیزیکی توزیع شده هستند تنها ذکر اینکه چه کارهایی باید توسط چه کسانی (شرح وظایف) انجام شود کافی نیست، بلکه فرایندها، داده‌ها، اهداف و نقش افرادی که در سازمان انجام وظیفه می‌کنند باید با اهداف و راهبردهای سازمان...

توضیحات بیشتر...

توضیحات

دوره معماری سازمانی چه دوره ای است؟

دوره معماری سازمانی یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه.

درباره دوره:

در سازمان‌های امروزی که اغلب دارای ابعاد و ساختارهای پیچیده و از نظر فیزیکی توزیع شده هستند تنها ذکر اینکه چه کارهایی باید توسط چه کسانی (شرح وظایف) انجام شود کافی نیست، بلکه فرایندها، داده‌ها، اهداف و نقش افرادی که در سازمان انجام وظیفه می‌کنند باید با اهداف و راهبردهای سازمان که در قالب برنامه‌ریزی راهبردی ارائه می‌شوند، همخوانی داشته باشد. چنین امری مستلزم آن است که سازمان دارای یک نقشه از تمام ابعاد خود باشد تا بتواند با استفاده از این نقشه، روابط بین ابعاد سازمان را درک نموده و در صورت نیاز با تغییرات هماهنگ نماید. این نقشه از سازمان، که حاوی اطلاعات افراد، فرایندها، مکان‌ها و دیگر ابعاد و خصوصیات سازمان است، معماری سازمانی نامیده می‌شود.

امکانات آموزشی این دوره عبارتند از:

آموزش: مطالب این دوره در100ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد.

:

محتوایی که در این دوره ارائه می شود، محتوایی با استانداردهای روز جهانی است که اغلب سرفصل های این دوره ، چه به صورت جامع و چه بصورت تک درس بدون شک در هیچ کجای کشور عزیزمان ارائه نمی شود ؛ مجموعه آموزش مجازی پارس افتخار دارد که محتوای آموزشی این مجموعه را تماما بصورت مولتی مدیا(صدا ، تصویر و فیلم) در اختیار شما قرار داده است.

آموزش آنلاین دوره:

.

 

:

.

در پایان این دوره چه اتفاقی رخ خواهد داد؟

.

  • کاربرد معماری سازمانی
  • فرایند معماری سازمانی
  • متدولوژی‌های معماری سازمانی

هیچ اتفاقی رخ نمی‌دهد. پشت هر انسان موفقی می توانید صدها انسان را پیدا کنید که در مسیر موفقیت گام برداشتند ولی به مقصد نرسیدند، و پشت  آنها صدها انسانی که فقط به موفقیت فکر می کنند و هیچ قدمی در مسیر بر نمی دارند و پشت سر آن ها هم باز صدها نفر دیگر هستند که رویای موفق شدن را دارند .این شمایید که باید تصمیم بگیرید جزء کدام دسته باشید. ده‌ها میلیون‌ انسان در کشور ما و میلیاردها نفر در سراسر جهان حتی کوچکترین اطلاعی از چنین برنامه‌ها و نشست‌های پرباری ندارند و به تکرار زندگی روزمره خود می‌پردازند.

.

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

فصل اول

  • پیش درآمدی بر رفتار سازمانی         
  • رفتار سازمانی      
  • روان شناسی   
  • جامعه شناسی
  • مردم شناسی    
  • علوم سیاسی        
  • هدف های رفتار سازمانی    
  • بهبود کیفیت و بازدهی       
  • نیروی کار گوناگون
  • تفویض اختیار     
  • نو آوری و ایجاد تغییر      
  • کم شدن وفاداری کارکنان  
  • نیروی کار دو گانه
  • بهبود رفتار، از نظر اخلاقی   

    فصل دوم

  • مدیریت رفتار سازمانی       
  • رفتار سازماني چيست      
  • هدف رفتار سازماني           
  • مباني علمي رفتار سازماني  
  • تفكر اقتضايي       
  • سازمانها به عنوان محيط کار            
  • هدف ، رسالت و استراتژيها  
  • هم افزايي           
  • انسانها و سيستمهاي کاري  
  • رفتار سازماني ومديريت      
  • چالشهاي مديريت و رفتار سازماني در دنياي امروز        
  • عناصر رفتار سازماني        

فصل سوم

  • مقدمه
  • سابقه و تاریخچه
  • تفاوت محصولات معماری سازمانی با روش‌های دیگر
  • کاربرد معماری سازمانی
  • فرایند معماری سازمانی
  • مجموعه مستندات معماری سازمانی (زمان انجام)
  • چارچوب‌های معماری سازمانی
  • متدولوژی‌های معماری سازمانی
  • مدل بلوغ معماری سازمانی
  • ارزیابی متدلوژی‌های معماری سازمانی

فصل چهارم

  • چارچوب معماری سازمانی گروه باز
  • چارچوب معماری سازمانیC4ISR
  • چارچوب معماری یکپارجه کسب و کار فناوری (IAF) اطلاعات
  • TAFIM معماری فناوری اطلاعات به روش
  • EAP برنامه ریزی معماری سازمانی
۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس