قوانین کاربردی برای مدیران مالی

دوره قوانین کاربردی برای مدیران مالی


دوره قوانین کاربردی برای مدیران مالی چه دوره ای است؟ با توجه به پیشرفت علم ، دانش و آموزش های کوتاه ، مجتمع آموزش های مجازی پارس به امید پیشرفت سطح علمی کشور و با هدف کمک به این امر ، دوره قوانین کاربردی برای مدیران مالی را به صورت پکیج آموزش مجازی طراحی و در اختیار علاقمندان قرار داده است و در این مورد و با توجه به اهمیت یادگیری قوانین کاربردی برای مدیران مالی ، آن را به صورت یک پکیج کامل آموزشی عمومی و مجازی در اختیار عموم قرار می دهد. پکیج آموزشی مجازی قوانین کاربردی برای مدیران مالی...

توضیحات بیشتر...

توضیحات

دوره قوانین کاربردی برای مدیران مالی چه دوره ای است؟

با توجه به پیشرفت علم ، دانش و آموزش های کوتاه ، مجتمع آموزش های مجازی پارس به امید پیشرفت سطح علمی کشور و با هدف کمک به این امر ، دوره قوانین کاربردی برای مدیران مالی را به صورت پکیج آموزش مجازی طراحی و در اختیار علاقمندان قرار داده است و در این مورد و با توجه به اهمیت یادگیری قوانین کاربردی برای مدیران مالی ، آن را به صورت یک پکیج کامل آموزشی عمومی و مجازی در اختیار عموم قرار می دهد. پکیج آموزشی مجازی قوانین کاربردی برای مدیران مالی با توجه به امکانات و نیازهای عموم دانشپدیران و طبق نظرسنجی به عمل آمده طراحی شده است و دانشپذیران میتوانند آن را به صورت پستی و سامانه یادگیری الکترونیکی تهیه کنند.

درباره دوره:
به بیان ساده می توان گفت مدیریت مالی همان اقتصاد کاربردی است.بسیاری از آنچه را که در اقتصاد خرد و کلان می آموزیم،در مطالعه اصول مدیریت مالی به کار می گیریم به طور کلی،می توان عنوان مدیریت مالی را به سه حوزه کلی ولی مرتبط تفکیک کرد: تعریف مدیریت مالی مدیریت مالی عبارتست از کاربرد اصول ومفاهیم اقتصادی برای تصمیم گیری و حل مساله. به بیان ساده می توان گفت مدیریت مالی همان اقتصاد کاربردی است.بسیاری از آنچه را که در اقتصاد خرد و کلان می آموزیم،در مطالعه اصول مدیریت مالی به کار می گیریم به طور کلی،می توان عنوان مدیریت مالی را به سه حوزه کلی ولی مرتبط تفکیک کرد:
۱-مدیریت مالی:که گاهی اوقات corporate finance و یا business finance نیزخوانده می شودعبارتست از مدیریت مالی بنگاه های کسب و کار.به بیان ساده،عبارتست از تصمیم گیری مالی در داخل واحدهای تجاری.وظیفه مدیر مالی عبارتست از حفظ نقدینگی،استفراض از بانک،تحصیل سایر شرکت ها و و انتشار اوراق قرضه و سهام است.
۲-سرمایه گذاری:که با قیمت گذاری اوراق بهادار ورفتار بازارهای مالی سروکار دارد.به عنوان مثال،ممکن است وظیفه یک مدیر سرمایه گذاری،شامل ارزش گذاری سهام عادی،انتخاب اوراق بهادار برای یک صندوق بازنشستگی یا ارزیابی عملکرد پر تفوی باشد.
۳-موسسات مالی:که به شرکت های مالی نظیر بانک ها مربوط می شود.قطع نظر از حوزه مدیریت مالی که در ان حیطه مشغول فعالیت هستید،از دانش مدیریت مالی مشابهی استفاده خواهید کرد.از جمله ویژگی های مدیریت مالی:
۱-تحلیلی است.
۲-مبتنی بر اصول اقتصادی است.
۳-از اطلاعات حسابداری به عنوان نهاده ورودی تصمیم گیری استفاده می کند.
۴-مطالعه چگونگی سرمایه گذاری و افزایش بهره وری پول است.
۵-دائما در حال تغییر است.
۶-دارای چشم انداز جهانی است.

 امکانات آموزشی این دوره عبارتند از:

آموزش: مطالب این دوره در 90 ساعت به صورت  بسته آموزشی از طریق کتاب و سی دی مالتی مدیا ارائه می گردد که پس از شرکت در آزمون تخصصی ویژه این دوره ارزشیابی صورت میگیرد و موفق به دریافت مدارک معتبر ویژه این دوره می شوید.

:

محتوایی که در قوانین کاربردی برای مدیران مالی  ارائه می شود، محتوایی با استانداردهای روز جهانی است که اغلب سرفصل های این دوره ، چه به صورت جامع و چه بصورت تک درس بدون شک در هیچ کجای کشور عزیزمان ارائه نمی شود ؛ مجموعه آموزش مجازی پارس افتخار دارد که محتوای آموزشی این مجموعه را تماما بصورت مالتی مدیا(صدا ، تصویر و فیلم) در اختیار شما قرار داده است.

آموزش آنلاین دوره:

در این نوع آموزش شرکت کنندگان با دسترسی آنلاین به محتوای دوره ی آموزشی امکان استفاده از آن را در هر ساعت ازشبانه روز، دارند که این ویژگی را می توان برتری بارزی نسبت به آموزش های حضوری دانست همچنین در پایان دوره دانشپذیران میتوانند به صورت آنلاین و بدون حضور در مجموعه در آزمون دوره شرکت کنند و ارزشیابی شوند.

چشم انداز دوره قوانین کاربردی برای مدیران مالی 

توانایی به حد اکثر رساندن ارزش شرکت

.اما پیشنهاد می شود جهت ارتقاء دانش خود و رسیدن به اهداف ویژه در زمینه قوانین کاربردی برای مدیران مالی در دوره های آموزشی مدیر حسابداری فروش، کاربرد اکسل در حسابداری، حسابداری مالی خدماتی نیز شرکت نمایید.

در پایان این دوره چه اتفاقی رخ خواهد داد؟

 در پایان دوره ارتقای سطح دانش شما در زمینه قوانین کاربردی برای مدیران مالی است  که بارزترین اتفاق می باشد.مهم ترین مباحثی که با گذراندن این دوره به آنها دست خواهید یافت شامل:

  • آشنایی با مدیریت مالی
  • آشنایی با قوانين کاربردی تجارت
  • حسابداری و کاربرد ان در امور شخصی

از دیگر مزایای شرکت در این دوره استفاده از انواع گواهینامه ملی  و  قابل استعلام و مدرک معتبر می باشد .

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

فصل اول    

  • مدیریت مالی    
  • تاریخچه مدیریت مالی    
  • آشنایی با مدیریت مالی    
  • نقش کلیدی مدیر مالی    
  • وظایف مدیر مالی    
  • نقش مدیران مالی در شرکت ها    
  • دامنه تحليل مالي    
  • مدل تحلیل صورت‌های مالی    
  • مدل استوارت:    
  • چهار مدل از صورت های مالی    
  • ارتباط بین صورت های مالی    
  • آشنایی با تحلیل  بنیادین    
  • قدم به قدم با ارزش گذاری بنیادین    
  • دور نمای اقتصادی    
  • انتخاب بخش صنعتی    
  • کشف شرکت های پیشرو در صنعت منتخب    
  • مدل کسب و کار    
  • تحلیل صورت های مالی شرکت    
  • روندهای بلند مدت    
  • تعیین ارزش    
  • تجارت هوشمند    
  • تفکیک صنایع    
  • نقاط ضعف تحلیل بنیادین    
  • شاخصه های صنعت/شرکت    
  • ذهنیت های فردی    
  • شخصیت تحلیل گر و جهت گیری    

فصل دوم    

  • سازمانهای پولی و مالی    
  • انواع سازمانهای پولی و مالی بین المللی :    
  • بانک بین المللی ترمیم و توسعه ( بانک جهانی )    
  • بانک بین المللی ترمیم و توسعه    
  • سازمانهای پول یا بازارهای مالی    
  • فعالیتهای عمده سازمانهای پولی و مالی    
  • پس انداز :    
  • انواع اوراق قرضه :    
  • محدودیتهای عمومی و کلی بانک    
  • مبانی پرداخت وام    
  • نهادهای مالی اتحادیه اروپا ( اتحادیه اقتصادی پولی اروپا )    
  • سیاستهای پولی مالی اتحادیه اقتصادی اروپا    
  • مناسبات ایران با سازمانهای پولی مالی بین المللی    
  • سوالات مربوط به صندوق بین المللی پول    
  • سوالات مربوط به برتن وودز    
  • نهادهای پولی – مالی وابسته به بانک جهانی ( گروه بانک جهانی )    
  • موسسات پولی مالی در ایران    
  • ابزارهای تاثیر گذار بر این کنترل :    
  • انتقادات وارد شونده بر سازمان تجارت جهانی    
  • انواع اتحادیه اقتصادی و سیاسی    

فصل سوم    

  • حسابداری مدیریت    
  • معرفی حسابداری مدیریت    
  • تاریخچه حسابداری مدیریت    
  • مباحث اصلی حسابداری مدیریت    
  • نقش حسابداری مدیریت در کسب اهداف سازمانی    
  • محدوده‌های حسابداری مدیریت    
  • هدف حسابداری مدیریت‌ مثلث استراتژیک    
  • طبیعت حسابداری مدیریت    
  • هزینه یابی برمبنای فعالیت در حسابداری    
  • ارزیابی متوازن در حسابداری    
  • ارزش افزوده اقتصادی    

فصل چهارم    

  • پیش بینی مالی و برنامه ریزی و بودجه بندی    
  • بودجه یا برنامه مالی    
  • بودجه عملیاتی    
  • اهداف و مزایای بودجه ریزی عملیاتی    
  • چالشهای بودجه ریزی عملیاتی    
  • الزامات بودجه ریزی عملیاتی در ایران    
  • عناصر و مولفه های استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی    
  • روش مناسب بودجه ریزی عملیاتی    
  • روش تهیه بودجه    
  • روشهای برآورد هزینه‌ها ( طرف دیگر بودجه )    
  • بودجه برنامه ای    
  • بودجه عملیاتی    
  • مقایسه بودجه برنامه‌ای و بودجه عملیاتی    
  • روشهای برآورد هزینه در بودجه عملیاتی    
  • نظام بودجه بندی طرح و برنامه    

فصل پنجم    

  • حسابداري مرتبط با بانك    
  • آشنايي با حسابهاي بانكي سازمانهاي مالي و انواع آن    
  • آشنايي با موارد اختلاف صورت حساب بانك با دفاتر سازمان    
  • برداشت هاي بانك    
  • وجوه بين راهي    
  • چكهاي معوق    
  • چكهاي لاوصول    
  • قانون چک    
  • آشنايي با تعريف صورت مغايرت بانك    
  • آشنايي با فرم صورت مغايرت بانك با تعيين مانده واقعي    
  • آشنايي با اشتباهات بانك و سازمان    
  • آشنايي با تعريف درآمد و هزينه اختصاصي    
  • شناسايي اصول ثبت فعاليت هاي مالي مربوط به درآمد و هزینه از درآمد اختصاصي دردفاتر    

فصل ششم    

  • قوانین کاربردی مرتبط با مدیریت مالی    
  • نحوه ی تقسیم سود و زیان میان شرکاء در شرکت های تجاری    
  • جستجوی سود و تقسیم آن میان شرکاء    
  • نحوه تقسیم سود    
  • تقسیم زیان    
  • آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد    
  • تعاریف    
  • اصطلاحات مورد استفاده در سیستم حقوق و دستمزد    
  • سیستم حقوق و دستمزد   payroll system:    
  • سیستم های حقوق و دستمزد    
  • سیستم های مبتنی بر زمان    
  • سیستم های پارچه کاری    
  • طرح های مبتنی بر پاداش    
  • کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد    
  • کارت ساعت time card    
  • ماشین ساعت زن time clock    
  • کارت اوقات کار    
  • دایره حقوق و دستمزد Payroll Department    
  • دایره پرداخت    
  • روش های ثبت و محاسبه ساعات کارکرد پرسنل    
  • ويژگيها و سیاست ها و اجزای سيستم حقوق و دستمزد    
  • توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد    
  • ثبت تنظیم لیست:    
  • ثبت پرداخت    
  • لیست حقوق ودستمزد    
  • دستمزد اضافه کاری و غیبت    
  • نگاهي به نحوه سيستمي شدن حقوق و دستمزد در صنعت بيمه    
  • تعریف و اهداف و عوامل تعیین کننده نظام جبران خدمات:    
  • اهداف نظام جبران خدمات    
  • قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد    
  • حقوق پایه (حقوق مبنا)    
  • عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار    
  • پاداش افزایش تولید:    
  • فوق العاده مأموریت    
  • حق اولاد و عائله مندی    
  • کسورات حقوق و دستمزد    
  • بیمه و مالیات در حقوق  و مزایای کارمندان    
  • بیمه    
  • اقلام مشمول محاسبه حق بیمه    
  • بیمه بیکاری    
  • شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری    
  • مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری    
  • لیست بیمه    
  • مالیات    
  • طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن    
  • درآمد مشمول مالیات حقوق    
  • نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق   
۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس