اصول مدیریت جبران خدمات
مدیریت جبران خدمات مفهمومی فراتر از صرفا جذب و حفظ کارکنان با استعداد در سازمان است. مديريت جبران خدمات شامل دادن پاداش های مادی و غیر مادی به كاركنان برای جبران زمانی ست که به کار اختصاص مي دهند. استفاده از مقوله مدیریت جبران خدمات درسازمانها رو به رشد است زیرا سازمان ها برای به دست آوردن مزیت رقابتی در صنعت، نیازمند استفاده از... خواندن ادامه
